Band Success 02: So findest du die passenden Musiker

8. März 2011
Geschrieben von Heiko
Abgelegt unter Band Success

Herzlich Willkommen zum zweiten Teil der six strings-Kolumne mit dem Namen “Band Success”. Heute gibt es ein paar Tipps, wie du Musiker findest, mit denen du etwas bewegen kannst.

Egal ob du bei einer Band einsteigen willst oder deine eigene Band gründen möchtest, schaue dir deine zukünftigen Mitmusiker genau an und überlege dir, ob es passt.

Du bewirbst dich bei einer Band

Du hast eine Band gefunden, die den Posten für dein Instrument zu vergeben hat. Informiere dich, viele Bands haben eine Homepage oder sind auf MySpace, Facebook und Co. vertreten. Lese dir in Ruhe alles durch, höre dir vorhandene Hörbeispiele an und überlege dann, ob das was für dich wäre.

Passt die Band zu dir (und du zu ihr)?
Wenn eine Band einen Musiker sucht, dann normalerweise deshalb, weil jemand ausgestiegen ist. Sie suchen einen Nachfolger, aber in der Regel keinen Ersatz. Das heißt für dich: Du musst schnell in der Lage sein, bei den bestehenden Songs mitzuspielen. Du kannst auch durchaus deinen eigenen Stil einbringen.
Selbsteinschätzung
Ist die Band zu gut oder zu schlecht für dich?
Die Band ist zu schlecht:
Bist du bereit, Zeit zu investieren, um sie auf ein Niveau zu bringen, das du dir vorstellst (und wollen die das überhaupt)? Dann hast du eine Verantwortung, die dir menschlich und organisatorisch einiges abverlangt. Also nicht nur Gitarre spielen sondern auch Verantwortung übernehmen und die Band weiterbringen! Wenn das nichts für dich ist, dann sage gleich ab, sonst verschwendest du nur ihre kostbare Probezeit.
Die Band ist zu gut:
Das sagen sie dir gleich! Vielleicht geben sie dir aber eine Chance, dich weiter zu entwickeln, dann liegt alles bei dir!
Was spielen die?
Möchtest du Cover Songs oder eigene Songs spielen? Entscheide dich, bevor du dich bewirbst!

Bereite dich gut vor. Bringe alles mit, was du benötigst. Verlasse dich nicht darauf, dass z.B. ein Amp zur Verfügung steht. Frage erst gar nicht, bringe dein eigenes Equipment mit! Und es ist jetzt definitiv der falsche Zeitpunkt um deine Lieblingssongs durchzudrücken oder Forderungen an die Band, bei der du mitmachen willst zu stellen.

Du gründest deine eigene Band

Welche Musiker brauchst du? Sänger/Sängerin, Gitarrist, Bassist, Schlagzeuger? Das hängt natürlich davon ab, was du machen möchtest. Schaue dich doch mal in deinem Freundeskreis um.

Spielt jemand das passende Instrument oder kann gut singen? Du hast niemand gefunden?

Das ist kein Beinbruch, es gibt noch andere Möglichkeiten.

Wie findest du die passenden Musiker?

Frage alle Leute, die du kennst
Wenn du Unterricht nimmst, frage deinen Lehrer! Viele Schüler wollen vielleicht das Gleiche wie du. Dein Gitarrenlehrer kann dir bestimmt jemanden empfehlen, der aus seiner Sicht zu dir passt.
Schwarzes Brett in deiner Musikschule, in örtlichen Klubs, deinem Musikladen oder in Kneipen.
(Kostenlose) Inserate in Gemeindeblättern, Tageszeitungen, Gitarrenzeitschriften usw.
Internet. Es gibt unzählige Portale, die sich auf Musiker spezialisiert haben. Leider ist da auch viel Nepp dabei. Wenn du was bezahlen sollst, überlege dir vorher die Kosten und den Nutzen. Ich empfehle: www.musiker-annonce.de. Kostet nichts, du kannst Annoncen von Musikern lesen oder eine eigene aufgeben.

Ich kann aus eigener Erfahrung sagen: Es ist richtig schwierig, einen Schlagzeuger, Keyboarder oder einen Sänger zu finden. Gebe nicht auf und bleibe hartnäckig. Irgendwann meldet sich einer!

Die ersten Interessenten melden sich

Optimal wäre es, wenn es von dir oder deiner Band schon ein Demo gibt, welches du dem Bewerber per Mail oder als CD zuschicken kannst. Dann weiß er schon vorab, was ihn erwartet.
Lasse dir, falls vorhanden, ein Demo von dem Bewerber schicken. So kannst du einschätzen, ob er musikalisch zu dir und deiner Band passt.
Der Bewerber muss menschlich in die Band passen. Was nützt dir ein Joe Satriani Verschnitt, der musikalisch der Hammer ist, aber aufgrund seiner negativen Charaktereigenschaften die Band kaputtmacht?
Erkundige dich vorab nach seinen musikalischen Interessen und seinen persönlichen Vorstellungen.
Was hat sich deine Band vorgenommen? Wollt ihr drei Gigs im Jahr spielen, wollt ihr Geld verdienen? Ich musste schon oft feststellen, dass Bewerber erstmal alles ganz super finden, passt ja optimal! Und irgendwann nach unzähligen Proben kommt dann die Aussage: Ich möchte schon 30 Gigs im Jahr spielen und auch Geld verdienen. Na prima, die Zeit hätte man sich sparen können!
Treffe dich mit dem Bewerber, z.B. gemütlich essen gehen, wenn du genau zuhörst und Fragen stellst, dann hast du schon mal einen ersten Eindruck.
Lade ihn zu einer Probe ein, egal ob er nur zuhört oder gleich mitspielt. So kann er euch oder ihr auch ihn in einer Livesituation kennenlernen. Das sagt oft mehr aus als ein perfekt produziertes Demo.
Wenn jemand ohne eigenes Equipment auftaucht, sei skeptisch! Ich habe es schon oft erlebt, dass sich z.B. ein Sänger oder eine Sängerin ohne eigenes Mikro vorstellen (eigentlich nur die Schlechten). Du hast viel mehr Geld für dein Instrument, einen Verstärker usw. ausgegeben. Kannst du dann nicht erwarten, dass andere zumindest eine Investition für das Notwendigste tätigen? Das zeugt ja auch von grundlegendem Interesse.

Jetzt hast du hoffentlich die passenden Musiker gefunden.